Компания//Аудинг

Любое предприятие, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, должно иметь определенный перечень документов по кадровому учету.

Ни в одном нормативном акте РФ не закреплен обязательный перечень документов по кадровому учету, который должен быть на том или ином предприятии. Однако существует необходимый перечень документов, которые не только способствуют организованному кадровому учету на предприятии, но и будут соответствовать требованиям любого проверяющего в случае проведения контрольных мероприятий трудовой инспекцией. Формирование указанного перечня документов обусловлено прежде всего практикой организации кадрового учета на предприятии, за время которой выработались те документы, которые не только прописаны в трудовом законодательстве, но и просто удобны и необходимы в жизни предприятия. Именно поэтому восстановление кадрового учета необходимо начинать с определения перечня документов, которые уже имеются в организации, или тех, которые необходимо создать.

Восстановление системы кадрового делопроизводства в компании позволит организовать кадровый документооборот в соответствии с действующим законодательством, снизить риски при прохождении проверок и возникновении спорных ситуаций с работниками.

Наша компания предлагает Вам следующее:

• Восстановление кадровой документации;
• Постановка кадрового учета;
• Проведение внутренней проверки кадровой документации с целью выявления и исправления ошибок;
• Подготовка трудовых контрактов в соответствии с законодательством РФ;
• Восстановление кадровой документации, включая приказы, личные карточки (Форма Т-2), должностные инструкции, штатное расписание, договора о материальной ответственности и т.п.;
• Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников;
• Подготовка всех необходимых документов для командировок, отпуска, больничного, социальных платежей, премий, изменения заработной платы, увольнения и т.п.;
• Регистрация сотрудника в Пенсионном фонде РФ (карточка персонифицированного учета);
• Подготовка необходимых документов для добровольного медицинского страхования;
• И другие необходимые кадровые документы.

Перечень наших услуг может быть расширен и не является окончательным.

Ниже вы видите форму, для отправки заявки на данную услугу.